「多岐にわたる」小規模経営の課題とシーンに、「多様なコンサルティング」で応えます。

5つのコンサルティングポリシー

  • 従業員数が0~20人(商業・サービス業は5人)以下の「小規模企業」を対象にサポート
  • その小規模企業が営む事業、すなわち「小規模事業」をスモールビジネスと定義
  • コンサルティングサポートを通じて企業が成長し、小規模でなくなった場合は「卒業」
  • 最も深刻なボトルネックを発見、最も強い欲求を理解し、コンサルティングに重要な〝CAPDサイクル〟で、課題改善/成長実現をサポート
  • スモールファースト/小規模主義:万一2択を迫られる場面があるなら、必ず〝大より小を選ぶ〟

『小さな事業こそ、大きな主役になれる――この姿勢を何よりも大切にしています。

「小さな〝あなたのいま〟のため」

従業員20人以下の小規模企業に
徹底的に寄り添うスモールビジネスのプロ

「下町コンサルタント」です。

定期サポートで確かな成長を目指したいとき
チーム力を強化しパフォーマンスを上げたいとき

AI活用で業務の効率化や暮らしの質を上げたいとき
創業や新規事業で絶好スタートを決めたいとき

ビジネスに一本強い芯を通したいとき
最適なバックオフィスをプロに任せたいとき

事業のバトンを渡したい、受け取りたいとき
商店街とまちを活性化させたいとき
プロに経営計画を書いてほしいとき

「Small innovation!」


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